Plan stratégique

Le plan stratégique Vision 2020 a été élaboré après des mois de recherche, de réunions de planification, et de consultation avec sept groupes de discussion ainsi que plusieurs entrevues en personne et de commentaires soumis en lignes de plus de 130 personnes ayant reçu des services, des familles, du personnel et des partenaires. Ce qui a impressionné le plus l’équipe chargée de l’élaboration du plan stratégique était la cohérence dans les messages reçus de tous les intervenants concernant les aspects sur lesquels Ongwanada devrait centrer ses efforts entre 2015 et 2020. Le paysage du secteur et de la collectivité évolue rapidement et tout en tenant compte du passé, ce plan stratégique vise à prendre des décisions réfléchies sur la manière dont Ongwanada devrait mieux intervenir.

Les priorités et les principes directeurs figurant au plan stratégique Vision 2020 sont mis en évidence par l’entremise de la planification budgétaire détaillée et opérationnelle et d’initiatives de renforcement des capacités aussi bien au sein d’Ongwanada que dans la collectivité en général.

Nous tenons à remercier toutes les personnes qui ont participé à l’élaboration du plan stratégique Vision 2020. Ensemble, vos contributions se sont traduites par une vision qui est centrée sur le renforcement des capacités des collectivités et l’accès à des ressources régionales spécialisées. Le résultat permettra aux personnes ayant une déficience intellectuelle, notamment celles qui ont des besoins complexes, de s’épanouir au sein de leurs collectivités.

Priorités :

  1. Appliquer les principes des services axés sur la personne pour renouveler notre modèle de service;
  2. Ouvrir la voie…ensemble (renforcer les capacités dans le secteur);
  3. Travailler mieux… ensemble;
  4. Améliorer la responsabilisation et les résultats grâce à une culture dynamique d’apprentissage.

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Consulter l’ensemble du plan stratégique : Vision 2020 (PDF)